คณะเศรษฐศาสตร์และบริหารธุรกิจ ขอแสดงความยินดีกับคณาจารย์และนิสิตหลักสูตรบริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการธุรกิจ ที่มีผลงานวิชาการได้รับตอบรับให้ตีพิมพ์ในวารสารระดับนานาชาติ

บทความเรื่อง
Strategic Human Resource Management, Open Innovation, and Digital Transformation for Perceived Sustainable University Performance

ตีพิมพ์ในวารสาร
Problems and Perspectives in Management
จัดอยู่ในฐานข้อมูล SCOPUS Q1

รายชื่อผู้เขียนบทความ
1. Ms. Chanya Chootup (First author)
2. Asst. Prof. Dr. Orachan Sirichote (Corresponding author)
3. Assoc. Prof. Dr. Chetsada Noknoi (Co author)

ผลงานชิ้นนี้สะท้อนความมุ่งมั่นของคณาจารย์และนิสิตในสร้างโมเดลอธิบายกลไกที่ทำให้เกิด Sustainable University Performance เริ่มต้นที่การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์จึงทำให้เกิดทีมที่พร้อมเรียนรู้และปรับตัว นำไปสู่ความสามารถในสร้างนวัตกรรมแบบเปิดและการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล โดยการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลเป็นสะพานสำคัญที่สุดที่เปลี่ยนศักยภาพของคนให้เป็นผลลัพธ์ที่ยั่งยืน เพราะช่วยให้งานรวดเร็วขึ้น ตัดสินใจได้ดีขึ้น และเข้าถึงผู้เรียนได้กว้างขึ้น ส่วนนวัตกรรมแบบเปิดจะเกิดคุณค่าก็ต่อเมื่อถูกนำมาแปลงเป็นระบบดิจิทัลที่ใช้งานได้จริง ซึ่งถือเป็นหนึ่งในความสำเร็จที่สร้างชื่อเสียงให้กับหลักสูตรบริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการธุรกิจ คณะเศรษฐศาสตร์และบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยทักษิณ ในการเผยแพร่ผลงานวิชาการระดับนานาชาติ