วันที่ 20 มกราคม 2569 ฝ่ายยุทธศาสตร์และพัฒนาคุณภาพองค์กร มหาวิทยาลัยทักษิณ จัดโครงการ “TSU KM Best Practice Day 2024 : งานเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้แนวปฏิบัติที่ดี สู่องค์กรคุณภาพ” ณ ห้องประชุมแสงสุริยา คณะศึกษาศาสตร์ วิทยาเขตสงขลา เพื่อเป็นเวทีสำคัญในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ถ่ายทอด และต่อยอดองค์ความรู้จากแนวปฏิบัติที่ดี (Good Practice) ประจำปีการศึกษา 2567 ให้เกิดการนำไปใช้ประโยชน์ในวงกว้าง อันจะนำไปสู่การยกระดับคุณภาพการบริหารจัดการและการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน

โครงการดังกล่าวจัดขึ้นภายใต้แนวคิด การจัดการความรู้ (Knowledge Management: KM) โดยมุ่งส่งเสริมให้หน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยได้นำเสนอผลงาน แลกเปลี่ยนประสบการณ์ และแบ่งปันแนวทางการดำเนินงานที่ประสบผลสำเร็จ พร้อมทั้งสร้างเครือข่ายการเรียนรู้ระหว่างผู้บริหาร คณาจารย์ และบุคลากรจากหลากหลายหน่วยงาน ภายในงานยังมีพิธีมอบ ประกาศนียบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติ แก่หน่วยงานที่มีผลงานผ่านการคัดเลือกเป็น Good Practice เพื่อเสริมสร้างขวัญกำลังใจและแรงจูงใจในการพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง

 

 

       

 

ในโอกาสนี้ คณะเศรษฐศาสตร์และบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยทักษิณ นำโดย อาจารย์ ดร.พินิจ ดวงจินดา คณบดีคณะเศรษฐศาสตร์และบริหารธุรกิจ พร้อมด้วยผู้บริหาร คณาจารย์ และบุคลากร เข้าร่วมกิจกรรมและรับรางวัล Good Practice มหาวิทยาลัยทักษิณ ประจำปีการศึกษา 2567 จำนวน 3 ผลงาน ครอบคลุมทั้งด้านการบริหารจัดการที่เป็นเลิศ และด้านนานาชาติในระดับคุณภาพที่เป็นเลิศ ได้แก่

• ECBA Smart Office: ระบบสำนักงานอัจฉริยะเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของคณะ ผลงานที่สะท้อนการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการสำนักงาน ช่วยเพิ่มความคล่องตัว ลดขั้นตอนการทำงาน และยกระดับประสิทธิภาพการให้บริการ
   
• Pathway to Growth: พัฒนาคน พัฒนาองค์กร ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงด้วยพลังแห่งการเรียนรู้ แนวปฏิบัติที่มุ่งเน้นการพัฒนาศักยภาพบุคลากรควบคู่กับการพัฒนาองค์กร สร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้และการปรับตัวอย่างต่อเนื่อง
   
• Student Mobility: ส่งเสริมความร่วมมือทางวิชาการและโอกาสการเรียนรู้ระดับนานาชาติ ผลงานด้านนานาชาติที่เปิดโอกาสให้นิสิตได้เรียนรู้และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในระดับสากล เสริมสร้างทักษะที่สอดคล้องกับบริบทโลกยุคใหม่
   

ความสำเร็จดังกล่าวนับเป็นอีกหนึ่งบทพิสูจน์ถึงศักยภาพของคณะเศรษฐศาสตร์และบริหารธุรกิจในการพัฒนางานอย่างเป็นระบบ ผ่านกระบวนการจัดการความรู้ที่สามารถนำไปใช้ได้จริง ตลอดจนสะท้อนถึงความร่วมมือและความมุ่งมั่นของผู้บริหาร คณาจารย์ และบุคลากรในการยกระดับคุณภาพการดำเนินงานของคณะให้เกิดผลเป็นรูปธรรม และสร้างคุณค่าให้กับองค์กรอย่างต่อเนื่อง